Sei Ciò che Credi

Agire sulle nostre credenze per cambiare radicalmente la nostra vita. Un metodo semplice per raggiungere il successo e la felicità.

Si tratti di lavoro, relazioni sentimentali o benessere individuale, ci capita spesso che i risultati delle nostre azioni non soddisfino i nostri bisogni. Questo genera frustrazione, ansia, rabbia e depressione. Il più delle volte non è facile capire cosa non va, e anche quando proviamo a modificare il nostro comportamento il risultato non cambia.

Coach di successo da molti anni, Hyrum Smith ci dimostra che la causa dei nostri problemi è ciò che crediamo, e ci fornisce uno strumento efficace per identificare e correggere le credenze che provocano una condotta disfunzionale.

Intuitivo e di facile applicazione, il suo Reality Model è uno strumento di autoanalisi e di crescita personale che si fonda su alcuni elementi chiave: i quattro bisogni dell’uomo (vivere, amare ed essere amati, sentirsi importanti, avere una vita varia), la «finestra delle credenze», che ognuno di noi ha dentro di sé e attraverso la quale vede il mondo e sé stesso, e le regole del «se-allora», che informano le nostre azioni e ci conducono a determinati risultati.

Grazie a esso saremo in grado di trasformare radicalmente noi stessi trasformando il modo in cui ci vediamo e, di conseguenza, agiamo, perché, come scrive nella presentazione Ken Blanchard – creatore del fenomeno editoriale One Minute Manager-, «una vita efficace dipende dalle nostre credenze su come soddisfare i bisogni fondamentali».

Dedica

Presentazione di Ken Blanchard

Premessa

Introduzione. La promessa del Reality Model

• I. Modificare il proprio comportamento
• II. Il Reality Model
• III. Insegnare il Reality Model
• IV. Applicare il Reality Model
• V. Usare il Reality Model
• VI. Applicare il modello all’organizzazione
• VII. Il potere nel Reality Model
• VIII. La pace interiore

Sull’autore

Principi base della produttività:

““Esistono tre costanti nella vita: cambiamento, scelta e principi.”

Attribuita a Stephen R. Covey

Riflettete sulla seguente affermazione:

I principi fondamentali che aiutano l’essere umano a diventare più produttivo ed efficiente sono sempre gli stessi da seimila anni.

Trentatré anni fa ho avviato insieme ai miei soci l’attività che ruota intorno all’agenda Franklin. Da allora ho avuto l’opportunità di tenere seminari di management in tutto il mondo, tantissime volte. Negli anni è diventato frequente che le persone mi rivolgano qualche parola prima o dopo una presentazione. Molti si avvicinano, abbassano la voce, si guardano intorno per assicurarsi che nessuno li stia ascoltando e poi dicono: «Sai Hyrum, mi sarebbe piaciuto vivere cento anni fa, quando la gente aveva più tempo a disposizione».”

Hyrum W. Smith

Continua a leggere l’estratto del libro “Sei Ciò che Credi”.

Hyrum W. Smith– Laureatosi presso la Brigham Young University nel 1971, ha speso la sua intera vita professionale ricoprendo prestigiosi incarichi direzionali in società di livello mondiale.E’ sicuramente uno dei più influenti esperti sulle tematiche correlate alla gestione del tempo e delle priorità. Vicepresidente di FranklinCovey Inc., la più grande società di consulenza per lo sviluppo della leadership nel mondo, fondata insieme a S. Covey, nel 1992 Hyrum Smith ha ricevuto il Gallup Hall of Fame and Man of the Year Award.