Leadership Applicata Verso gli Altri

Metodi e strumenti pratici usati dai migliori leader per aumentare la capacità di essere seguiti.

“Leadership Applicata Verso gli Altri” – secondo volume del marchio registrato Leadership applicata – si presenta, nella sua semplicità e chiarezza, come una guida per imprenditori e manager con l’intento di spronarli alla scalata verso il successo.

L’autore propone a più riprese l’importanza dell’atteggiamento che il manager deve assumere non solo nei confronti del proprio capo, ma anche dei suoi stessi collaboratori, soprattutto se l’intento è quello di creare un’atmosfera collaborativa e stimolante per il buon funzionamento di un’impresa.

Il punto focale dell’intero testo è proprio questo: come raggiungere gli obiettivi di vendita dell’azienda, aumentandone la produttività, all’interno di un clima motivante e creativo tra i dipendenti.

Attraverso le esperienze dirette di manager e leader che hanno avuto modo di approcciarsi al metodo proposto dall’autore, le idee innovative prendono così forma e veridicità.

Le schede riassuntive ed esercitazioni non solo stimolano la riflessione personale, ma guidano il lettore nella propria crescita personale e nello sviluppo della propria leadership verso gli altri. Con un approccio discorsivo e colloquiale, il testo risulta dinamico e gli innumerevoli approfondimenti permettono al lettore di ottenere risultati ottimali.

Il manuale può così rivolgersi a una vasta platea di lettori, in particolare a coloro che intendono sviluppare la professione di manager, ma anche a chi sente il bisogno di migliorare il proprio status all’interno di una società, riscoprendo i propri punti di forza e facendo valere la propria opinione nel rispetto del lavoro altrui.

Paolo Ferioli è master advanced in PNL e Coach certificato ICF. Dopo una carriera in area commerciale, e come senior trainer, nel 2006 fonda Openminds SRL, che si occupa di formazione, coaching e consulenza per le risorse umane, rivolgendosi alle aziende. Nel 2017 registra il modello di Leadership applicata® e nel 2018 elabora il nuovo modello di Negoziazione in otto fasi. Ha erogato 2500 giornate di formazione e ha incontrato oltre 5000 manager di aziende nazionali e internazionali di primaria importanza. Ciclicamente, pubblica su Linkedln articoli e video indirizzati ai manager.