Descrizione
Il Coach da un Trilione di Dollari è il manuale di leadership scritto da Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg e Alan Eagle che racconta la storia e gli insegnamenti di Bill Campbell, il leggendario coach della Silicon Valley. Mentor di Steve Jobs, Larry Page, Eric Schmidt, Jeff Bezos e molti altri leader, Campbell ha contribuito a creare oltre un trilione di dollari di valore di mercato grazie al suo approccio unico basato su fiducia, affetto e coraggio.
Il messaggio centrale: la vera leadership non nasce dal titolo, ma dalla capacità di allenare persone e team, costruendo relazioni solide e mettendo sempre la squadra al primo posto.
Chi era Bill Campbell
Prima allenatore di football, poi manager e imprenditore, Bill Campbell divenne coach dei leader che hanno guidato aziende come Google, Apple, Intuit e YouTube. La sua eredità va oltre le aziende: ha lasciato una comunità di persone cresciute grazie al suo sostegno umano e professionale.
Temi principali
- Centralità delle persone: il compito del leader è far crescere individui e team.
- Costruire fiducia: relazioni autentiche, feedback radicalmente sinceri e rispetto reciproco.
- Il team prima dell’individuo: l’interesse collettivo viene sempre prima degli ego personali.
- Coaching come competenza essenziale: ogni manager deve essere un coach, non solo un “capo”.
- Il potere dell’amore: affetto e sostegno genuino come base del successo umano e aziendale.
Cosa imparerai dal libro: i principi che hanno trasformato start-up in aziende multimiliardarie e come applicarli nella tua realtà, professionale e personale.
Stile e struttura del libro
Il testo raccoglie oltre 80 testimonianze di manager e leader che hanno conosciuto Bill Campbell. Non è un manuale teorico, ma un insieme di storie reali, consigli pratici e strategie applicabili subito: dalla gestione delle riunioni alla cultura aziendale, dal feedback efficace alla costruzione di comunità solide.
Perché leggerlo
Questo libro è utile a manager, imprenditori e professionisti che desiderano rafforzare le proprie competenze di leadership e migliorare la crescita del proprio team. I principi di Campbell sono validi in ogni contesto, ben oltre la Silicon Valley.
Citazioni di leader mondiali:
– Tim Cook (CEO Apple): «La passione di Bill per innovazione e lavoro di squadra è stata un dono per Apple e per il mondo».
– Susan Wojcicki (CEO YouTube): «Ogni volta che devo prendere una decisione difficile penso a Bill. Aveva il dono di far emergere il meglio nelle persone».
– Sundar Pichai (CEO Google): «Abbiamo usato i suoi principi come base per i corsi di leadership in Google».
Domande frequenti
- Chi è Bill Campbell?
Un ex allenatore di football diventato il coach dei leader di Google, Apple, Intuit e molte altre aziende di successo. - Qual è il messaggio principale del libro?
La leadership efficace nasce dal costruire fiducia, mettere il team al primo posto e far crescere le persone. - A chi si rivolge il libro?
A manager, imprenditori, professionisti e chiunque voglia migliorare le proprie capacità di guida e collaborazione. - Cosa rende unico questo testo?
È basato su esperienze reali e oltre 80 testimonianze dirette di chi ha lavorato con Bill Campbell. - Quali principi pratici vengono spiegati?
Fiducia, affetto, coraggio, feedback sincero, cultura aziendale e centralità delle persone.
Conclusione
Il Coach da un Trilione di Dollari non è solo un omaggio a Bill Campbell, ma un manuale pratico per chi vuole diventare un leader migliore, imparando a unire empatia, coraggio ed eccellenza operativa. Un testo di riferimento per chi crede che il successo nasca dal mettere al centro le persone.
Indice
Prefazione di Adam Grant
- CAPITOLO 1
Il caddie e il CEO - CAPITOLO 2
Il titolo fa un manager. Ma sono le persone a fare un leader - CAPITOLO 3
Instaurare un clima di fiducia - CAPITOLO 4
La squadra prima di tutto - CAPITOLO 5
Il potere dell’amore - CAPITOLO 6
Il metro di misura
Ringraziamenti
Note
Indice analitico
Dettagli Libro
| Editore | Unicomunicazione |
| Anno Pubblicazione | 2021 |
| Formato | Libro – Pagine: 200- 16×23,5cm |
| EAN13 | 9788833620336 |
| Titolo Originale | Trillion Dollar Coach |
| Lo trovi in: | Leadership |
| Posizione in classifica: | 402° nella classifica Libri(Visualizza la Top 100 libri) |
Approfondimenti
La squadra prima di tutto
Quando Google si quotò in borsa, nell’agosto 2004, creò due tipologie di azioni. La tipologia A era quella venduta al pubblico, in cui ciascuna azione era associata al tradizionale diritto di voto: un’azione equivale a un voto. La tipologia B, invece, era diversa: ciascuna azione era associata a dieci voti. Le azioni della tipologia B non venivano vendute pubblicamente ed erano detenute dal personale Google, come i cofondatori Larry Page e Sergey Brin e il CEO Eric. Questa struttura “dual class” permetteva ai fondatori e al team dirigenziale di Google di mantenere il controllo dell’azienda; a quel tempo era insolita e molto controversa, e sollevò un dibattito pubblico nei mesi che portarono all’IPO.
Continua a leggere l’estratto del libro “Il Coach da un Trilione di Dollari”




Recensioni
Ancora non ci sono recensioni.