I Segreti della Leadership – (Con 2 DVD Inclusi)

I SEGRETI DELLA LEADERSHIP contiene la trascrizione degli interventi effettuati durante il corso di formazione Leadership Seminar for Business People tenuto da Roberto Re e Robert Dilts, con la partecipazione di Charlie Fantechi, insieme ai due dvd con i momenti salienti del corso stesso.

Offre il percorso ideale per la formazione del Manager Leader non solo perché illustra nel dettaglio le tecniche per sviluppare la leadership personale, ma anche in quanto preziosa risorsa di esercizi e spunti di riflessione per imparare a costruire e guidare un gruppo, poiché un buon manager che voglia essere un team leader deve essere innanzitutto un Teambuilder.

Oggi infatti, manager e leader non possono essere più figure distinte e le aziende necessitano, più che mai, di cuore e passione quanto di ragione e metodo. Ed è questo l’obiettivo che il libro e i due dvd allegati ti permettono di raggiungere: diventare un Leader capace di aiutare il team ad ottenere performance straordinarie!

I due dvd inseriti nel presente volume, contengono rispettivamente gli estratti migliori degli interventi di Roberto Re e di Robert Dilts durante il corso, e anche il contributo di Charlie Fantechi.

DISCLAIMER

L’attività prestata dal dott. Fantechi in questo contesto non rientra nelle attività professionali riservate allo psicologo, se non in modo del tutto marginale e solo per quanto concerne l’attestazione di non pericolosità o nocività del prodotto sul piano psicologico, cosa che può essere valutata ed asserita solo da un professionista in possesso delle necessarie qualifiche.

In questo caso la prestazione del dottore rientra invece nel campo delle attività di coaching, ovvero una metodologia di sviluppo personale per il raggiungimento di uno specifico obiettivo personale, professionale o sportivo tramite l’acquisizione di un più alto grado di consapevolezza, responsabilità, scelta, fiducia e autonomia. Inoltre qualsiasi prodotto audio/video del Dr. Fantechi non si costituisce come un servizio di fini, ma di mezzi: non si garantisce nessun risultato, ma si forniscono indicazioni su come migliorare le proprie competenze in funzione del risultato desiderato.