Come Guidare Sé Stessi e gli Altri

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COD: SKUTTGTQO Categorie: Categorie, Libri, Sviluppo Personale Tag: Sperling & Kupfer Marchio: Sperling & Kupfer

Descrizione
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Descrizione

“Come Guidare Sé Stessi e gli Altri” è il libro perfetto per smettere di subire l’ambiente lavorativo e diventare protagonista del cambiamento.

Potere, consenso, fiducia, motivazione: quali sono gli elementi vincenti per gestire il rapporto con gli altri nella vita e nel lavoro?

Questo libro supera vecchi concetti e stili di leadership, intrecciando esperienza, intuizione e strumenti pratici per affrontare con consapevolezza il mondo emotivo che abita ogni relazione, professionale e personale.

La spiritualità incontra il mondo del lavoro

Fare business è necessario. Ma non dobbiamo dimenticare che ogni azienda è fatta, prima di tutto, di persone.

Dove Lucia Giovannini vive, nel Sud-Est asiatico, c’è un antico detto: “Un buon affare si riconosce quando ci guadagnano in tre: chi vende, chi compra e Buddha.”

Significa che ogni azione dovrebbe essere per il massimo bene di tutti gli esseri coinvolti.

Troppo spesso, però, nelle aziende occidentali ci si concentra solo sui numeri, dimenticando che lavorare a lungo in un ambiente tossico non solo abbassa le nostre vibrazioni, ma ci consuma interiormente.

Lucia Giovannini, coach e autrice bestseller, e Afsoon Neginy, manager e imprenditrice, ci offrono un approccio innovativo, fondato su una consapevolezza: guidare gli altri significa, prima di tutto, imparare a guidare sé stessi.

Il metodo della margherita: 21 petali per diventare leader autentici

Il cuore del libro è il metodo della margherita, un modello composto da 21 petali che rappresentano altrettante dimensioni emotive e comportamentali fondamentali per una leadership autentica.

Dalla trasparenza alla vergogna, dal coraggio alla responsabilità, passando per resilienza, motivazione, autostima e gestione del conflitto, ogni petalo ci accompagna nella scoperta di strumenti concreti per acquisire le competenze essenziali di ogni vero leader.

Perché la vera leadership non nasce dal potere, ma dalla capacità di ascoltare, comprendere, radicarsi e guidare con integrità e compassione.

Leggi questo libro e impara a…

Navigare le acque spesso turbolente delle emozioni
Trasformare ogni ostacolo in un trampolino di lancio
Portare luce e armonia nella tua vita professionale e personale
Creare ambienti di lavoro e di vita più sicuri, collaborativi e produttivi
Costruire un business e una vita in cui a guadagnarci siano tutti – tu, gli altri e il mondo intorno a te

“Come Guidare Sé Stessi e gli Altri” è un testo prezioso per manager, educatori e genitori che integra potere e vulnerabilità.Ѐ un invito a trasformare il modo in cui viviamo le relazioni, dentro e fuori dal contesto professionale.

Sei pronto a diventare il leader che avresti voluto incontrare? A trasformare la tua vita professionale in un percorso di crescita e realizzazione?

Inizia oggi stesso questo viaggio verso una leadership autentica e consapevole.

REGALO ESCLUSIVO
solo per chi acquista “Come Guidare Sé Stessi e gli Altri” su Il Giardino dei Libri

Lucia Giovannini e Afsoon Neginy
Il Metodo Margherita
File pdf da scaricare di 21 pagine

Acquistando il libro”Come Guidare Sé Stessi e gli Altri” riceverai in regalo l’eBook”Metodo Margherita”. Una guida preziosa che include la pratica di meditazioneIl Potere del Sì, che ti aiuta a usare il respiro per regolare le emozioni in modo ancora più efficace, insieme a strumenti diristrutturazione cognitiva per trasformare schemi e pensieri limitanti in nuove risorse. È un dono pensatoper chi non si accontenta e vuole approfondire:
– laleadership situazionale, perché non esiste un unico stile valido in ogni contesto,
– laleadership di servizio, che crea fiducia e collaborazione autentica,
– i diversi tipi di cambiamento (graduale, catastrofico, geometrico ed esponenziale) per riconoscerli e guidarli nella propria vita e nel lavoro.
Un eBook che completa e potenzia l’esperienza del libro, aiutandoti a crescere come comunicatore e leader consapevole, capace di guidare te stesso e gli altri con presenza, chiarezza e cuore.

Potrai scaricare il file pdf subito dopo aver acquistato il libro “Come Guidare Sé Stessi e gli Altri”.

Indice

Prefazione di Sebastiano Zanolli

Introduzione

A tutto c’è un inizio
Cartografia emotiva: mappare le acque interne come punto di partenza
Le tre capacità
L’intelligenza delle emozioni al servizio della leadership
Che cosa troverai in questo libro

PARTE PRIMA – Guidare sé stessi: la leadership personale

1. Che cos’è la leadership personale

Tutto si può dire, basta trovare il modo giusto
Partiamo dalle basi
Il primo passo
Emozioni al lavoro
La goccia che fa traboccare il vaso
Cartografia emotiva

2. Le cinque fasi della cartografia emotiva

«Ma questo parla in codice?»
Perché è importante imparare a pilotare le correnti emotive
Come diventare emotivamente intelligenti (in poche settimane e senza sacrifici)
NB: Riconoscere significa anche accettare
E per finire…

3. Il«fattore V»

Una delle paure più grandi
Ciò che fa la differenza
Partiamo da una donna
L’esperimento

PARTE SECONDA – Guidare gli altri: la leadership

4. Leadership: da dove iniziare? Perché parlarne?

Dove siamo?
Uno stile superato
Una signorina determinata
Verso il cuore

5. La sicurezza psicologica

False sicurezze
Sicurezza psicologica: che cos’è?
Prestare attenzione ai segnali
Risposte produttive e apprezzamento motivazionale
L’antidoto alla vergogna

6. La margherita della leadership

Verso la leadership: un nuovo inizio
La complessità della leadership
Il«fattore V»
La margherita della leadership

Leadership e vergogna
Leadership e potere
Leadership e consenso
Leadership ed essenza
Leadership e senso di urgenza
Leadership e fiducia
Leadership e responsabilità
Leadership e coraggio
Leadership e senso di giustizia
Leadership e senso di smarrimento
Leadership e autostima
Leadership e autenticità
Leadership e servizio
Leadership e compassione
Leadership e motivazione
Leadership e trasparenza
Leadership e resilienza
Leadership e frustrazione
Leadership e inclusione
Leadership e resistenza
Leadership e gestione dei conflitti

Conclusioni

Ringraziamenti

Chi siamo

Dettagli Libro

Editore	Sperling & Kupfer
Anno Pubblicazione	2025
Formato	Libro – Pagine: 269- 15x21cm
EAN13	9788820083205
Lo trovi in:	Leadership
Posizione in classifica:	235° nella classifica Libri(Visualizza la Top 100 libri)