Agile HR

Nel nuovo mondo del lavoro, l’agilità è un imperativo di business.

E nell’era della radicale “distanza zero dal cliente” per la funzione HR non sembrano esserci alternative fra l’estinzione e l’acquisizione di una centralità strategica del tutto inedita.

Agile HRè una guida pratica – scritta appositamente per i People Manager – su come la gestione delle Human Resources può sviluppare processi e pratiche agili che consentano di risparmiare tempo, aumentare benessere e prestazioni e supportare gli obiettivi aziendali.

Un kit di strumenti essenziali per tutti i professionisti delle risorse umane che desiderino coadiuvare le performance aziendali adottando approcci veloci, flessibili e in evoluzione per competere efficacemente nelle più audaci e necessarie sfide.

Con la sua completa mappatura della ritualità agile e una consapevolezza di vincoli e resistenze maturata dall’esperienza concreta,Agile HRsi impone come un testo di riferimento.

L’edizione italiana – curata da Tamara Molinas (Agile People Coach & Facilitator, coautrice diAgile People Manifesto) e Matteo Sola (HR Learning & Development Leader, Digital & Agile HR Expert, coautore diOKR Performance) – si presenta come una vera e propria localizzazione capace di declinare le tematiche agili nel vivo delle nostre realtà aziendali attraverso:

• La restituzione di case study dall’ecosistema italiano;
• l’attivazione di una community e di spazi di peer coaching e scambio di best practice;
• la proposta di moduli leggeri di formazione interattiva;
• la convergenza di stakeholder che partecipano all’evoluzione della funzione HR nei rispettivi campi.